Wir prüfen unter anderem:
1. Ob die echte DU-Klausel enthalten ist
2. Ob Beitrag und Leistung zueinander passen
3. Ob die Laufzeit sinnvoll gewählt ist
4. Ob Gesundheitsangaben korrekt gemacht wurden
5. Ob der Tarif wirklich zu deinem Beihilfe-Anspruch passt