Alles für Verwaltungsbeamte
Alles für Verwaltungsbeamte Individueller Schutz und sichere Leistungen für Beamtenanwärter.
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Meine Leistungen für Verwaltungsbeamte
Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte
Was leistet die private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte
Verwaltungsbeamte und Beamtenanwärter erhalten von Dienstherren eine individuelle Beihilfe. Die verbleibenden Kosten werden über eine private Krankenversicherung abgedeckt. Diese sogenannten beihilfekonformen Tarife gibt es mit unterschiedlichen Leistungsumfängen. Unsere beihilfekonformen Tarife sind speziell auf die Bedürfnisse von Beamten und Beamtenanwärtern zugeschnitten.
Wo Liegt Der Unterschied Zwischen Der Privaten- Und Der Gesetzlichen Kranken-Versicherung?
Sollte man sich für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) entscheiden, muss man eins wissen. Und zwar muss jeder versicherte einen prozentualen Anteil des Grundgehaltes als Versicherungsbeitrag aufwenden. Und das aus eigener Tasche. Dieser Anteil beläuft sich auf ca. 18,9%. Der Gesundheitszustand, das Geschlecht oder das Alter haben einen Einfluss auf die Beitragshöhe in der gesetzlichen Krankenversicherung. Während bei Angestellten in der Privatwirtschaft die Unternehmen (Arbeitgeber) die Hälfte des Versicherungsbeitrages übernimmt, musst du als Beamtenanwärter den gesamten Beitrag zu 100% alleine Bezahlen. Aber warum ist das so? Der Dienstherr sieht nur eine Beihilfe vor, für die Personen, die sich auch mit der privaten Krankenversicherung versichern möchten. Schlussendlich ergibt sich somit eine monatliche Beitragsbelastung mit von ungefähr 270 – 310 EUR – und das jeden Monat. Solltest du dich allerdings direkt für die private Krankenversicherung entscheiden, profitierst du dementsprechend schon als Lehramtsanwärter von den interessanten Vorteilen eines Beamten, nämlich vom Beihilfesystem. Dieses System sieht vor, dass der Dienstherr die Hälfte deiner Krankheitskosten übernimmt. Hier übernimmt er mindestens 50% und die anderen 50% musst du über eine Beihilfekonforme Krankenversicherung abschließen. Somit hast du immer die 100% Lösung. Genau aus diesem Grund ist die private Krankenversicherung in jedem Fall die bessere und vor allem die günstigere Alternative.
Dienstunfähigkeitsversicherung für Verwaltungsbeamte
Das Thema Dienstunfähigkeit als Verwaltungsbeamter.
Beamte werden nicht berufsunfähig, sondern dienstunfähig, und haben daher einen speziellen Bedarf zur Absicherung der Arbeitskraft. Eine Dienstunfähigkeitsversicherung hilft im Fall der Fälle, die verbleibende Lücke zu schließen und die finanziellen Folgen abzufedern. Dieses Thema ist absolut nicht zu vernachlässigen, denn jeder Fünfte wird im Laufe seines Lebens aus gesundheitlichen Gründen einmal nicht mehr seinen Beruf ausüben können. Gerade Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe erhalten in den ersten Dienstjahren bei Dienstunfähigkeit noch nicht einmal die Mindestversorgung durch den Staat. Und auch als Beamter auf Lebenszeit genießen Sie nach 5 Jahren lediglich diese Basis-Absicherung, falls Sie einmal dienstunfähig werden.
Die Ursachen einer Dienstunfähigkeit
Warum solltest du dich dagegen überhaupt versichern?
Unser wertvollstes Gut ist und bleibt unsere Gesundheit und die wenigsten rechnen damit, aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalles nicht mehr Arbeiten zu können. Falsch gedacht. Laut der Statistik der Bundesregierung wird jeder Fünfte Beamte im Laufe seines Lebens aus gesundheitlichen Gründen einmal nicht mehr seinen Beruf ausüben können. Gerade Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe erhalten in den ersten Dienstjahren bei Dienstunfähigkeit noch nicht einmal die Mindestversorgung durch den Dienstherren. Solltest du aber schon Beamter auf Lebenszeit sein, bekommst du lediglich nur die Basis-Absicherung, falls Sie einmal dienstunfähig werden.Bei meinem „Beamtenhahn-Konzept“ wirst du zu allen Punkten die dir wichtig sind, umfassend beraten. Selbstverständlich unterstütze ich dich auch dabei, die passende Krankenversicherung für dich zu finden.
Zahlung einer monatlichen Rente bei DU.
Echte DU-Klausel: du bekommst sofort die Rente ausbezahlt.
Anpassungsmöglich-keiten und Nachver-sicherungsgarantien
100 prozentiger Verzicht auf die abstrakte Verweisung
Diensthaftpflicht für Verwaltungsbeamte
Warum ist das Thema Diensthaftpflicht für Verwaltungsbeamte relevant?
Als Beamter haben auch Sie wie viele Arbeitnehmer mit steigender Arbeitsbelastung und Zeitdruck zu kämpfen. Auch wenn Sie noch so sorgfältig und genau arbeiten, es können Ihnen jederzeit Fehler unterlaufen. Beamte haften unter Umständen für die von Ihnen verursachten Personen-, Sach- oder Vermögensschäden persönlich. In erster Linie verursachen Beamten Vermögensschäden. Die private Haftpflichtversicherung bietet bei dienstbedingten Schadenersatzansprüchen keinen Schutz. Nur mit einer Diensthaftpflichtversicherung können Sie sich vor Schadersatzforderungen, beziehungsweise ungerechtfertigten Forderungen schützen.
Die Optimale Kombi Für umfassenden Haftpflichtschutz
Privathaftpflicht bis 60 Mio. €
Diensthaftpflicht bis 60 Mio. €
Vermögensschadenhaftpflicht bis 25.000 €
Beihilfe für Verwaltungsbeamte
Warum Beihilfe für Verwaltungsbeamte
Du als Beamtenanwärter bist nicht, wie ein Arbeiter und Angestellter, gesetzlich krankenversichert. Der Dienstherr leistet für dich im Krankheitsfall eine Beihilfe zu deinen Krankheitskosten, die allerdings nur einen Teil der Kosten abdeckt. Den Rest der Krankheitskosten musst du im Rahmen der allgemeinen Versicherungspflicht ab Dienstbeginn über eine private Krankenversicherung absichern.
Wann steht Verwaltungsbeamten Beihilfe zu?
Der Anspruch auf Beihilfe besteht für Beamte auf Widerruf (Referendare), Beamte auf Probe und Beamte auf Lebenszeit. Solltest du als Referendar eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen, profitierest du von attraktiven Konditionen. Von der Beihilfe kannst nicht nur du profitieren, sondern auch deine Familienangehörigen. D.h. deine Kindern haben auch einen Anspruch auf die Beihilfe und bekommen somit eine Zuzahlung. Sollte dein Ehepartner oder deine Ehepartnerin die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kann auch er/sie von deinem Beamtenstatus profitieren und somit auch die Beihilfe erhalten. Zu den Voraussetzungen gehört unter anderem die Einhaltung der geltenden Einkommensgrenze. Dein Anspruch auf Beihilfe besteht sogar im Ruhestand. Hier muss Ihr Dienstherr deinen Beihilfeanspruch auf 70% erhöhen.